mobisys steht für SAP. einfach. mobil. – seit über 30 Jahren entwickeln wir Software-Lösungen, die komplexe SAP‑Prozesse in Logistik, Produktion und Instandhaltung einfach mobil macht. Die mobisys Apps und Software-Tools sind weltweit im Einsatz, in Logistikzentren, Produktionshallen und Instandhaltungsteams. Wir kombinieren SAP Expertise mit modernster Technologie und viel Leidenschaft für smarte Prozesse!
Warum mobisys? Unsere Misson.
Wir vertrauen darauf, dass großartige Software für Intralogistik und Instandhaltung dort entsteht, wo Teamfähigkeit gelebt wird und Miteinander mehr ist als ein Wort. Bei uns übernimmst Du Verantwortung – für Deine Themen, für das Team und für unsere Kunden. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, erbringen Höchstleistung, teilen Wissen, entwickeln Dich weiter und feiern gemeinsame Erfolge. Was uns antreibt, ist Leidenschaft: für Technologie, für saubere Prozesse und für Lösungen, die im Alltag wirklich zählen. Wenn Du Lust hast, Dich einzubringen, Dinge voranzutreiben und zusammen mit starken Kolleg:innen messbaren Impact zu schaffen, dann bist Du bei mobisys genau richtig.
Leidenschaft
Freiräume. neu. denken.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und die Perspektive wechseln.
Verantwortung
Zukunft. sicher. erfolgreich.
Wir entwickeln stabil und verantwortungsbewusst seit 30 Jahren SAP Mobility Lösungen.
Höchstleistung
Entwicklung. aktiv. supporten.
Deine Potenziale erkennen und individuell fördern.
Vertrauen
Mitarbeiter. Kunden. Partner.
Menschen mit Respekt und Wertschätzung begegnen zeichnet uns aus.
Wie wir arbeiten
Arbeitswelt &
Kultur
Bei mobisys arbeiten wir miteinander – nicht nebeneinander. Wir schätzen ehrliche Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mensch gesehen wird. Wir wollen, dass du dich fachlich entfalten kannst, Verantwortung übernimmst und dabei immer ein Team hinter dir hast. Vertrauen, Transparenz und ein respektvolles Miteinander sind für uns keine großen Worte, sondern gelebter Alltag. Unser Teamspirit zeigt sich nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch dann, wenn wir gemeinsame Erfolge feiern: beim Sommerfest, bei After‑Work‑Runden mit einer spontanen Dart-Herausforderung oder bei unserer jährlichen Nikolausfeier, die auch gerne mal mit einer kniffligen Escape‑Room‑Challenge beginnt. Diese Momente verbinden uns – und machen mobisys zu einem Ort, an dem man gerne arbeitet.
Und wie fühlt sich dieser mobisys Teamspirit an?
Das erzählen am besten die Menschen, die mobisys jeden Tag mit Leben füllen:
“Ich konnte von Anfang an meinen persönlichen Werdegang bei der mobisys mitbestimmen und wurde kontinuierlich vom Bachelor bis zum Master of Arts gefördert. […] Mein im Studium erlangtes Know-how kann ich nun konkret einsetzen und dies hilft mir in meinem heutigen Job als Projektmanager. Meine Ideen werden vom Management angenommen sowie geschätzt, sodass wir gemeinsam die digitale Zukunft bei mobisys gestalten können.”
Jascha Grewe
Project Office
„Durch mein Knowhow in der Mediengestaltung konnte ich bei mobisys direkt nach der Ausbildung kreativ und selbstständig arbeiten, Ideen einbringen und mich im Marketing weiterentwickeln. Das Team hat mich herzlich aufgenommen und der mobisys Teamspirit war direkt spürbar, sowohl bei Events als auch im Alltag. Besonders schätze ich, dass meine Weiterbildung zur Online Marketing Managerin unterstützt und gefördert wurde. Ich habe die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und das Marketing aktiv voranzutreiben. Die Aufgaben sind vielseitig und gleichzeitig habe ich den Freiraum, mir neue Themen selbstständig anzueignen und immer up-to-date zu bleiben.“
Lena Kühnle
Marketing
“Die Arbeit mit verschiedenen Betriebssystemen und Geräten macht mir großen Spaß und bringt viel Abwechslung. Und was ich besonders cool finde: Wir entwickeln ein Produkt für Entwickler.”
Robin Hartmann
Product Development
Teamwelten
bei mobisys
Du bist Software Architekt oder (App-)Entwickler oder möchtest es werden? Komm zu uns ins mobisys Entwickler-Team und unterstütze uns dabei, unsere Software-Produkte kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln. Die mobisys Apps: Perfekte Tools von Entwicklern für Entwickler.
Unsere Tech-Teams sind vielfältig: Von Produktentwicklung, über Projektentwicklung bis zur technischen Dokumentation und dem Support. Du willst mehr darüber erfahren, wie unsere Tech-Teams arbeiten:
Du möchtest dafür sorgen, dass unser Unternehmen rund läuft, weiterwächst und jeden Tag ein Stück besser wird. Hier arbeitest du in den Bereichen Verwaltung, Marketing, Sales, Finance, HR oder Office Management. Unsere Teams verbinden strategisches Denken mit einem starken operativen Mindset. Wir setzen auf klare Prozesse, wertschätzende Zusammenarbeit und viel Raum für eigene Ideen. Ob du Kunden betreust, unsere Marke nach außen stärkst, interne Abläufe optimierst oder kaufmännische Verantwortung übernimmst – bei uns bekommst du die Chance, wirklich etwas zu bewegen.
Du willst deine Karriere auf Erfolgskurs bringen? Wir unterstützen dich dabei. Im Bereich Young Talents bieten wir dir den optimalen Einstieg ins Berufsleben: mit dualen Studiengängen, Werkstudierendenjobs und der Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben. Bei uns lernst du nicht nur Theorie und Praxis zu verbinden – du wirst von Anfang an Teil des Teams und ob in der Entwicklung oder im Vertrieb. Wir finden dein Platz und fördern deine Stärken individuell. Unser Ziel ist es, junge Talente langfristig aufzubauen – fachlich, persönlich und als wertvolle Teammitglieder.
Aktuell offene Jobs
Deine Benefits bei mobisys
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Deine nächsten Schritte!
Deine Bewerbung
Erstes Kennenlernen
Gespräch mit der Fachabteilung
Lerne das Team & Büro kennen
Dein Start
bei mobisys!
Einblicke in die mobisys
mobisys auf Kununu
Unsere Teams setzen auf hybrides Arbeiten – Remote aus dem Home-Office oder in den neuen kreativen Bereichen, mit modernen Arbeitstischen und der Espresso-Lounge in Walldorf – Ideen kennen keine Grenzen! Schau dir unser Kununu Profil an und überzeuge dich selbst!
Zum Kununu Profil
mobisys-Teamspirit
auf der LogiMAT
Auch auf der internationalen Fachmesse für Intralogistik (LogiMAT) in Stuttgart ist der mobisys-Teamspirit spürbar. Aufbau-, Orga- und Vertriebsteam arbeiten eng zusammen und geben während der Messe Vollgas. Hier ein kleiner Einblick in die Messetage auf der LogiMAT 2025.
Mehr Insights findest du auch auf unserem Instagram-Profil.
mobisys auf Instagram
Work at mobisys – FAQ
Wie läuft das Onboarding bei mobisys?
Dein persönlicher Mentor begleitet dich vom ersten Tag an und hilft Dir Dich schnell zurechtzufinden. Du bekommst einen auf Dich abgestimmten Einarbeitungsplan, in dem du die Produkte, die Prozesse und deinen Arbeitsbereich systematisch kennenlernst. UND natürlich lernst du auch Dein Team und die gesamte mobisys kennen.
Ist ein Quereinstieg möglich?
Wir haben gute Erfahrungen mit Quereinsteigern gemacht und sind gerne bereit bei entsprechender Eignung und Leidenschaft in die Einarbeitung & Weiterentwicklung zu investieren.
Wie sind die Home Office Regelungen bei der mobisys?
mobisys setzt auf eine hybride Regelung. Das heißt drei Tage mobiles Arbeiten und zwei Tage vor Ort in Walldorf ist unser aktuell präferiertes Modell. Gerade im Entwicklungsbereich kommen aber auch Mitarbeiter/innen von weiter her zu uns. Hier gibt es auch individuelle Regelungen mit 100% mobilem Arbeiten.
Was bedeutet 30 Urlaubstage + 2?
Dir stehen bei mobisys regulär 30 Urlaubstage (Vollzeit, 5 Tage-Woche) pro Jahr zur Verfügung. Plus 2“ bedeutet, wir schenken dir den Urlaub für Heiligabend und Silvester. Sprich, du hast den 24. und 31. Dezember frei und musst dafür keinen deiner 30 Urlaubstage verwenden.
Wie ist die Feedback-Kultur bei mobisys?
Es finden regelmäßig sowohl fachliche als auch persönliche Feedback-Gespräche statt. Das Management lebt eine Open Door Politik mit kurzen Entscheidungswegen. Wir sind alle Menschen, nicht alles ist ständig perfekt, deshalb präferieren wir eine gute und konstante Kommunikation über alle Teams.
Wie sind die Mittagspausen bei mobisys gestaltet?
Wir haben einen tollen Event-Bereich mit Küche, der von den Mitarbeitern auch für die Mittagspause genutzt werden kann. Regelmäßig kocht das Management für alle, die gerade da sind. Alternativ bestellt man sich gemeinsam was bei einem der umliegenden Restaurants oder radelt mit dem firmeneigenen E-Bike oder Scooter schnell zum Bäcker. Gerade die Mittagspause zeigt den familiären Team-Spirit bei der mobisys.
Gibt es sportliche Aktivitäten bei mobisys?
Wir haben viele Sport-Begeisterte Mitarbeiter/innen. Daher organisieren wir auch “bewegte” Mittagspausen mit Jogging-/Walkingrunden oder dem Waldspaziergang. Zudem lädt der Tisch-Kicker oder die Dart-Scheibe zu einer kleinen Team-Challenge ein.
