Code. Create. Develop. Dein Tech Job bei mobisys

Finde jetzt deinen Tech-Job bei mobisys.

Jobs
Code. Create. Develop. Dein Job als Software-Entwickler bei mobisys

Die mobisys Apps: Perfekte Tools von Entwicklern für Entwickler

Mit den mobisys Apps sorgst Du dafür, dass…

  • home24 Möbel ausliefern kann.
  • die Stadt Nürnberg sauber und grün bleibt.
  • die Ritter Sport Schokolade rechtzeitig im Regal liegt.

Du suchst vielfältige Herausforderungen, abwechslungsreiche Softwareentwicklung mit verschiedenen Betriebssystemen und Gerätetypen und spannende Produkte für Softwareentwickler. Dann bist du bei mobisys genau richtig! Du willst mehr über unsere Produkte erfahren?

Mehr zum Produkt

Was Dich bei mobisys erwartet

Die mobisys Tech-Teams

Dein Job bei mobisys: Das Entwickler-Team

Agile Arbeitsmethoden

  • Scrumban – Das Beste aus 2 Methoden.
  • Stand-Up Meetings – Teamübergreifend immer auf dem neusten Stand.
  • Requirement Engineering – Spezifikationen der Features.
  • mobisys Hackathons – Interdisziplinäre und innovative Lösungs-Entwicklung.

Du möchtest wissen mit welchen Programmier-Sprachen und Tools wir arbeiten?

ZUM TECH-STACK

Wer setzt bei mobilen Prozessen auf unsere Software?

Die Produkte, die du und dein Team entwickeln, kommen in vielen internationalen Konzernen unterschiedlichster Branchen wie Automotive, Energie, Medizin-Technik, etc. zum Einsatz.

Hier ein Auszug aus über 550 Referenzen.

Aktuell offene Jobs

Web Developer für Hybride Apps (w/m/d)
Walldorf
Support / User Helpdesk (w/m/d)
Walldorf
Software Architekt (w/m/d)
Walldorf
IT Projektmanager (w/m/d)
Walldorf
SAP ABAP Entwickler (w/m/d)
Walldorf
SAP Produktmanager (w/m/d)
Walldorf
SAP Developer / Consultant (w/m/d)
Walldorf
Duales Studium: Angewandte Informatik (w/m/d)
Walldorf
Initiativbewerbung (w/m/d)
Walldorf

Tech Stack

Programmiersprache JavaScript einsetzen im Entwickler-Team der mobisys

JavaScript

Als Entwickler bei mobisys mit verschiedenen Betriebssystemen arbeiten, darunter auch Apple

iOS

Coden mit Angular, ein TypeScript-basiertes Front-End-Webapplikationsframework

Angular

Arbeiten und entwickeln mit verschiedenen Betriebssystemen wie zu Beispiel Android

Android

Android Studio, eine freie Integrierte Entwicklungsumgebung von Google

Android Studio

Arbeiten mit Github als App-Entwickler bei mobisys

GitHub

Programmieren bei mobisys mit Xcode, eine integrierte Entwicklungsumgebung von Apple

xCode

Visual Studio Code: Ein kostenloser Quelltext-Editor von Microsoft

Visual Studio Code

Arbeiten und Coden bei mobisys mit Github Actions

Github Actions

Abwechslungsreiche Computersprachen und Entwickler-Tools, darunter Electron

Electron

Mobile Applikationen entwickeln mit Cordova

Cordova

Cloud-Computing-Plattform von Microsoft Azure für Entwickler bei mobisys

Azure

Webanwendung Jira für die Software-Entwicklung bei mobisys

Jira

Arbeiten bei mobisys mit verschiedenen Programmiersprachen wie Objective-C

Objective-C

Als Entwickler bei mobisys abwechslungsreiche Programmiersprachen wie Kotlin im Einsatz

Kotlin

Vielseitiges Programmieren als Entwickler bei mobisys mit PHP 7

PHP

JavaScript-Softwarebibliothek React

React

RX Java: Eine API für asynchrone Programmierung mit beobachtbaren Streams

RX Java

Redux eine quelloffene JavaScript-Bibliothek für Progeammierer

Redux

Swift ist eine multiparadigmatische Programmiersprache von Apple Inc.

Swift

Vue.js, ein clientseitiges JavaScript-Webframework zum Erstellen von Single-Page-Webanwendungen

vue.js

Die Arbeit mit verschiedenen Betriebssystemen und Geräten macht mir großen Spaß und bringt viel Abwechslung. Und was ich besonders cool finde: Wir entwickeln kein Produkt für Endanwender, sondern wir entwickeln ein Produkt für Entwickler.

RobinEntwickler bei mobisys

SENKRECHTSTARTER

Allrounder Jascha startet mit einem dualen Studium der Wirtschaftsinformatik bei mobisys und punktet heute als Projektmanager Digital Transformation:

“Ich konnte von Anfang an meinen persönlichen Werdegang bei der mobisys mitbestimmen und wurde kontinuierlich vom Bachelor bis zum Master of Arts gefördert. Durch die verschiedenen Aufgabenbereiche, die ich bereits inne hatte, konnte ich einen fundierten Einblick in die unterschiedlichsten Unternehmensprozesse erlangen. Mein im Studium erlangtes Know-how kann ich nun konkret einsetzen und dies hilft mir in meinem heutigen Job als Projektmanager. Meine Ideen werden vom Management angenommen sowie geschätzt, sodass wir gemeinsam die digitale Zukunft bei mobisys gestalten können.”

JaschaProjektmanager bei mobisys
Projektmanager Digital Transformation
Mentoring & Quereinstieg bei mobisys

QUEREINSTEIGER

Mit Lernbereitschaft und Motivation sind Quereinsteiger bei mobisys willkommen. Gemeinsam mit einem/einer Mentor*in gilt es, die eigenen Potenziale zu wecken, zu entwickeln und in das Team zu integrieren. Unser Quereinsteiger Nadine startet zu Beginn der Corona Pandemie im Bereich INHOUSE SALES bei mobisys. Ihr Fazit:

“Ich sehe mein eigenes Vorwärtskommen und lerne jeden Tag neu dazu. Im Team werden alle gleich behandelt und ich bin keine Nummer irgendwer unter vielen. Durch den täglichen Austausch mit meinem Mentor hat sogar das digitale Arbeiten aus dem Homeoffice von Anfang an super gut funktioniert. Wichtig war mir auch, dass mobisys ein sehr stabiler Arbeitgeber ist und mir Zukunftsaussichten gibt. Schön ist, dass selbst die Kommunikation und das Verhältnis zu den Teamleads sehr entspannt ist, die tatsächlich jederzeit ansprechbar sind.”

NadineInhouse Sales bei mobisys

Deine Benefits bei mobisys

Teamspirit

Wir leben Teamspirit in herausfordernden Projekten und feiern natürlich auch gerne. Oktoberfest, Nikolaus-Traditionsfeier, Spaghetti-Parmesan-Rad Essen und so einige Kultur- oder Sport-Events. Es ist für jeden Geschmack etwas dabei. 

Work-Life-Balance

Bei uns kannst du Familie, Freunde, Freizeit und Beruf optimal verbinden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten und fairen Kollegen*innen, die auch gerne kompetent Urlaubsvertretung machen. Auch das Management geht sorgfältig mit dem Thema Erholung um, keiner erwartet eine Rund-Um-Erreichbarkeit. 

New Work Office

Neueste Technologie & Ergonomie, abwechslungsreiche Arbeitsbereiche mit Kreativ-Raum, Lounge und Silent-Room. Genieße unsere ausgewählten Gourmet Kaffee-Spezialitäten und ein leckeres Croissant im top ausgestatteten Catering-Bereich.  

Individuelle Weiterbildung

Dranbleiben und stetig lernen – Wir fördern die Talente der mobisys`ler*innen individuell und setzen ihre Stärken optimal ein. Du hast deinen persönliche*n Mentor*in und in regelmäßigen Feedbackgesprächen geben wir dir die Möglichkeit, dein Potenzial weiterzuentwickeln. 

Mobilität & Umwelt

Der bewegte Arbeitsweg – Deine Entscheidung! Bei uns hast du neben kostenlosen Parkplätzen auch die Möglichkeit ein kostenfreies Jobticket oder Coboc E-Bike zu erhalten.  

Betriebliche Vorsorge

Zuschuss zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, wir unterstützen deine Zukunft. 

Work at mobisys – FAQ

Wie sind die Home Office Regelungen bei der mobisys?

mobisys setzt auf eine hybride Regelung. Das heißt drei Tage mobiles Arbeiten und zwei Tage vor Ort in Walldorf ist unser aktuell präferiertes Modell. Gerade im Entwicklungsbereich kommen aber auch Mitarbeiter/innen von weiter her zu uns. Hier gibt es auch individuelle Regelungen mit 100% mobilem Arbeiten. 

Was bedeutet 30 Urlaubstage + 2?

Dir stehen bei mobisys regulär 30 Urlaubstage (Vollzeit, 5 Tage-Woche) pro Jahr zur Verfügung. Plus 2“ bedeutet, wir schenken dir den Urlaub für Heiligabend und Silvester. Sprich, du hast den 24. und 31. Dezember frei und musst dafür keinen deiner 30 Urlaubstage verwenden. 

Wie läuft das Onboarding bei mobisys?

Dein persönlicher Mentor begleitet dich vom ersten Tag an und hilft Dir Dich schnell zurechtzufinden. Du bekommst einen auf Dich abgestimmten Einarbeitungsplan, in dem du die Produkte, die Prozesse und deinen Arbeitsbereich systematisch kennenlernst. UND natürlich lernst du auch Dein Team und die gesamte mobisys kennen. 

Ist ein Quereinstieg möglich?

Wir haben gute Erfahrungen mit Quereinsteigern gemacht und sind gerne bereit bei entsprechender Eignung und Leidenschaft in die Einarbeitung & Weiterentwicklung zu investieren. 

Wie ist die Feedback-Kultur bei mobisys?

Es finden regelmäßig sowohl fachliche als auch persönliche Feedback-Gespräche statt. Das Management lebt eine Open Door Politik mit kurzen Entscheidungswegen. Wir sind alle Menschen, nicht alles ist ständig perfekt, deshalb präferieren wir eine gute und konstante Kommunikation über alle Teams. 

Wie sind die Mittagspausen bei mobisys gestaltet?

Wir haben einen tollen Event-Bereich mit Küche, der von den Mitarbeitern auch für die Mittagspause genutzt werden kann. Regelmäßig kocht das Management für alle, die gerade da sind. Alternativ bestellt man sich gemeinsam was bei einem der umliegenden Restaurants oder radelt mit dem firmeneigenen E-Bike oder Scooter schnell zum Bäcker. Gerade die Mittagspause zeigt den familiären Team-Spirit bei der mobisys. 

Gibt es sportliche Aktivitäten bei mobisys?

Wir haben viele Sport-Begeisterte Mitarbeiter/innen. Daher organisieren wir auch “bewegte” Mittagspausen mit Jogging-/Walkingrunden oder dem Waldspaziergang. Zudem lädt der Tisch-Kicker oder die Dart-Scheibe zu einer kleinen Team-Challenge ein. 

Ansprechpartner:
HR Team

Sebastian Helfrich, Ansprechpartner Human Ressources bei mobisys

Sebastian Helfrich

+49 (0) 6227 8635-52
work@mobisys.de

Annette Rückert, Prokuristin bei mobisys

Annette Rückert