Bei mobisys bist Du mehr als nur „ein Rädchen in der Maschine“. Es erwartet Dich eine offene Unternehmens-Kultur mit tollen Möglichkeiten, dein Potenzial zu entfalten Spannende Projekte – egal ob in der Entwicklung, im Sales oder einem anderen Bereich, erweitern dein persönliches Profil. Bei mobisys zählt jede*r Einzelne und die unterschiedlichen Perspektiven der Teams sorgen für ein erfolgreiches und konstantes Unternehmenswachstum.
Werde Teil des mobisys Teams
Verantwortung
Zukunft. sicher. erfolgreich.
Wir entwickeln stabil und verantwortungsbewusst seit 30 Jahren SAP Mobility Lösungen.
Leidenschaft
Freiräume. neu. denken.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und die Perspektive wechseln.
Vertrauen
Mitarbeiter. Kunden. Partner.
Menschen mit Respekt und Wertschätzung begegnen zeichnet uns aus.
Höchstleistung
Entwicklung. aktiv. supporten.
Deine Potenziale erkennen und individuell fördern.
mobisys Tech & Development
Du bist Software Architekt oder (App-)Entwickler oder möchtest es werden? Komm zu uns ins mobisys Entwickler-Team und unterstütze uns dabei, unsere Software-Produkte kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln. Die mobisys Apps: Perfekte Tools von Entwicklern für Entwickler.
Du möchtest wissen, was es heißt, Teil des Tech-Teams bei mobisys zu sein?
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SENKRECHTSTARTER
Allrounder Jascha startet mit einem dualen Studium der Wirtschaftsinformatik bei mobisys und punktet heute als Projektmanager Digital Transformation:
“Ich konnte von Anfang an meinen persönlichen Werdegang bei der mobisys mitbestimmen und wurde kontinuierlich vom Bachelor bis zum Master of Arts gefördert. Durch die verschiedenen Aufgabenbereiche, die ich bereits inne hatte, konnte ich einen fundierten Einblick in die unterschiedlichsten Unternehmensprozesse erlangen. Mein im Studium erlangtes Know-how kann ich nun konkret einsetzen und dies hilft mir in meinem heutigen Job als Projektmanager. Meine Ideen werden vom Management angenommen sowie geschätzt, sodass wir gemeinsam die digitale Zukunft bei mobisys gestalten können.”
JaschaProjektmanager bei mobisys
QUEREINSTEIGER
Mit Lernbereitschaft und Motivation sind Quereinsteiger bei mobisys willkommen. Gemeinsam mit einem/einer Mentor*in gilt es, die eigenen Potenziale zu wecken, zu entwickeln und in das Team zu integrieren. Unsere Quereinsteigerin Nadine startet zu Beginn der Corona Pandemie im Bereich INHOUSE SALES bei mobisys. Ihr Fazit:
“Ich sehe mein eigenes Vorwärtskommen und lerne jeden Tag neu dazu. Im Team werden alle gleich behandelt und ich bin keine Nummer irgendwer unter vielen. Durch den täglichen Austausch mit meinem Mentor hat sogar das digitale Arbeiten aus dem Homeoffice von Anfang an super gut funktioniert. Wichtig war mir auch, dass mobisys ein sehr stabiler Arbeitgeber ist und mir Zukunftsaussichten gibt. Schön ist, dass selbst die Kommunikation und das Verhältnis zu den Teamleads sehr entspannt ist, die tatsächlich jederzeit ansprechbar sind.”
NadineInhouse Sales bei mobisys
Aktuell offene Jobs
”Die Arbeit mit verschiedenen Betriebssystemen und Geräten macht mir großen Spaß und bringt viel Abwechslung. Und was ich besonders cool finde: Wir entwickeln ein Produkt für Entwickler.
RobinEntwickler bei mobisys
Deine Benefits bei mobisys
Teamspirit
Wir leben Teamspirit in herausfordernden Projekten und feiern natürlich auch gerne. Oktoberfest, Nikolaus-Traditionsfeier, Spaghetti-Parmesan-Rad Essen und so einige Kultur- oder Sport-Events. Es ist für jeden Geschmack etwas dabei.
Work-Life-Balance
Bei uns kannst du Familie, Freunde, Freizeit und Beruf optimal verbinden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten und fairen Kollegen*innen, die auch gerne kompetent Urlaubsvertretung machen. Auch das Management geht sorgfältig mit dem Thema Erholung um, keiner erwartet eine Rund-Um-Erreichbarkeit.
New Work Office
Neueste Technologie & Ergonomie, abwechslungsreiche Arbeitsbereiche mit Kreativ-Raum, Lounge und Silent-Room. Genieße unsere ausgewählten Gourmet Kaffee-Spezialitäten und ein leckeres Croissant im top ausgestatteten Catering-Bereich.
Individuelle Weiterbildung
Dranbleiben und stetig lernen – Wir fördern die Talente der mobisys`ler*innen individuell und setzen ihre Stärken optimal ein. Du hast deinen persönliche*n Mentor*in und in regelmäßigen Feedbackgesprächen geben wir dir die Möglichkeit, dein Potenzial weiterzuentwickeln.
Mobilität & Umwelt
Der bewegte Arbeitsweg – Deine Entscheidung! Bei uns hast du neben kostenlosen Parkplätzen auch die Möglichkeit ein kostenfreies Jobticket oder Coboc E-Bike zu erhalten.
Betriebliche Vorsorge
Zuschuss zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, wir unterstützen deine Zukunft.
Teamspirit bei mobisys
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mobisys-Teamspirit auf der LogiMAT
Auch auf der internationalen Fachmesse für Intralogistik (LogiMAT) in Stuttgart ist der mobisys-Teamspirit spürbar. Aufbau-, Orga- und Vertriebsteam arbeiten eng zusammen und geben während der Messe Vollgas. Hier ein kleiner Einblick in die Messetage auf der LogiMAT 2024.
Mehr Insights findest du auch auf unserem Instagram-Profil.
mobisys auf Instagram
mobisys auf Kununu
Unsere Teams setzen auf hybrides Arbeiten – Remote aus dem Home-Office oder in den neuen kreativen Bereichen, mit modernen Arbeitstischen und der Espresso-Lounge in Walldorf – Ideen kennen keine Grenzen! Schau dir unser Kununu Profil an und überzeuge dich selbst!
Zum Kununu Profil
Work at mobisys – FAQ
Wie sind die Home Office Regelungen bei der mobisys?
mobisys setzt auf eine hybride Regelung. Das heißt drei Tage mobiles Arbeiten und zwei Tage vor Ort in Walldorf ist unser aktuell präferiertes Modell. Gerade im Entwicklungsbereich kommen aber auch Mitarbeiter/innen von weiter her zu uns. Hier gibt es auch individuelle Regelungen mit 100% mobilem Arbeiten.
Was bedeutet 30 Urlaubstage + 2?
Dir stehen bei mobisys regulär 30 Urlaubstage (Vollzeit, 5 Tage-Woche) pro Jahr zur Verfügung. Plus 2“ bedeutet, wir schenken dir den Urlaub für Heiligabend und Silvester. Sprich, du hast den 24. und 31. Dezember frei und musst dafür keinen deiner 30 Urlaubstage verwenden.
Wie läuft das Onboarding bei mobisys?
Dein persönlicher Mentor begleitet dich vom ersten Tag an und hilft Dir Dich schnell zurechtzufinden. Du bekommst einen auf Dich abgestimmten Einarbeitungsplan, in dem du die Produkte, die Prozesse und deinen Arbeitsbereich systematisch kennenlernst. UND natürlich lernst du auch Dein Team und die gesamte mobisys kennen.
Ist ein Quereinstieg möglich?
Wir haben gute Erfahrungen mit Quereinsteigern gemacht und sind gerne bereit bei entsprechender Eignung und Leidenschaft in die Einarbeitung & Weiterentwicklung zu investieren.
Wie ist die Feedback-Kultur bei mobisys?
Es finden regelmäßig sowohl fachliche als auch persönliche Feedback-Gespräche statt. Das Management lebt eine Open Door Politik mit kurzen Entscheidungswegen. Wir sind alle Menschen, nicht alles ist ständig perfekt, deshalb präferieren wir eine gute und konstante Kommunikation über alle Teams.
Wie sind die Mittagspausen bei mobisys gestaltet?
Wir haben einen tollen Event-Bereich mit Küche, der von den Mitarbeitern auch für die Mittagspause genutzt werden kann. Regelmäßig kocht das Management für alle, die gerade da sind. Alternativ bestellt man sich gemeinsam was bei einem der umliegenden Restaurants oder radelt mit dem firmeneigenen E-Bike oder Scooter schnell zum Bäcker. Gerade die Mittagspause zeigt den familiären Team-Spirit bei der mobisys.
Gibt es sportliche Aktivitäten bei mobisys?
Wir haben viele Sport-Begeisterte Mitarbeiter/innen. Daher organisieren wir auch “bewegte” Mittagspausen mit Jogging-/Walkingrunden oder dem Waldspaziergang. Zudem lädt der Tisch-Kicker oder die Dart-Scheibe zu einer kleinen Team-Challenge ein.
Ansprechpartner:
HR Team
Sebastian Helfrich
+49 (0) 6227 8635-52
LinkedIn-Profil
work@mobisys.de
